По словам водителей, проблема с оплатой труда длится уже второй год. Они утверждают, что в прошлом году, несмотря на постановление о повышении зарплаты не менее чем на 16% за счет стимулирующих выплат, фактически доходы не выросли.

В мае 2025 года сотрудники обращались к руководству, но, по их словам, получили формальный ответ. Со слов работников, в июле этого года водителям вручили уведомления о том, что с сентября их зарплата значительно снизится.

«Заработная плата составит чуть более 40 тысяч рублей при условии 15 смен в месяц, продолжительностью по 12 часов, половина из которых — ночные. Водители стали увольняться, новых сотрудников организация не принимает, нагрузка увеличивается на тех, кто остался», — говорят водители в видеообращении.

Сотрудники отмечают, что не претендуют на завышенный размер оплаты труда, но считают, что она должна быть достойной: водители несут ответственность за то, чтобы доставить бригаду и пациента целыми, а принимать решения в потоке необходимо за доли секнуды.

«Кто-то может сказать, что если не устраивает зарплата — увольняйтесь. Но мы любим свою работу, хотим на ней работать», — заключает водитель на видео.

В пресс-службе Министерства здравоохранения Новосибирской области сообщили НГС, что проведут проверку подведомственного ГБУ «Медтранс-3» в части выплаты заработной платы сотрудникам и соблюдения условий трудовых договоров.

Руководитель ГБУ «Медтранс-3» Андрей Смирнов объяснил НГС, что с сентября зарплата водителей уменьшаться не будет, она останется такой, какой и была. Он подтвердил, что Минздрав будет проводить проверку, до них комментировать ситуацию руководитель не может.

Это не первый раз, когда сотрудники новосибирской скорой помощи сообщают о проблемах. Несколько лет назад они заявили о массовых увольнениях коллег, тяжелом графике, низких зарплатах и диспетчерской программе, которая, по их данным, ставит под угрозу жизни пациентов.

Всё, что известно о ситуации — читайте в сюжете НГС.